Presentación Grupo de Trabajo de Igualdad de Género
Tània Verge i Mestre Claudia Martínez
Ministra Igualdd y Feminismos Secretaria de la Mujer
Gobierno de la Generalitat de Catalunya Gobierno de la Provincia de Córdoba
El pasado 20 de noviembre nos dirigimos a ustedes en el Buró y la Asamblea General con la finalidad de presentar y aprobar una propuesta de suma importancia que refleja el compromiso que siempre ha tenido ORU Fogar en avanzar hacia una política global de justicia social, de desarrollo equilibrado y de cohesión.
Celebramos la aprobación de esta iniciativa que no solo responde a la necesidad urgente de transformaciones radicales y sistémicas para acelerar el empoderamiento de las mujeres y de las niñas y alcanzar la igualdad de género en el mundo, sino que también reafirma nuestro compromiso con la obligación que tenemos los gobiernos regionales de contribuir activamente a la consecución de los objetivos de desarrollo sostenible de la Agenda 2030 y los planteados por la Plataforma de Acción de Beijing de la Organización de Naciones Unidas.
Todas las Regiones tenemos este doble compromiso con la garantía de los Derechos Humanos de las mujeres, en toda su diversidad, con hacer efectiva la igualdad de género en todos los ámbitos. Somos responsables de promover sociedades más libres, justas, igualitarias y, por ello, feministas. Somos actores clave para avanzar en la igualdad de género en el mundo promoviendo estas transformaciones sistémicas en nuestros territorios.
Así se constató en la sesión preliminar de socialización interna de la propuesta, realizada el pasado mes de julio, con una amplia participación de regiones miembros de ORU FOGAR con las que coincidimos en la necesidad de constituir un espacio de trabajo conjunto que nos permita poner en común retos y avances regionales, así como, generar estrategias conjuntas para incidir en la consecución de este objetivo común de alcanzar un mundo libre de violencia contra las mujeres y las niñas, un mundo que garantice la plena e igualitaria participación y liderazgo de las mujeres en todos los ámbitos de la vida.
Son numerosos los retos pendientes para lograr la igualdad de género, tanto a nivel global como en todos y cada uno de los países del mundo y sus distintas regiones. La violencia contra mujeres y niñas persiste como una preocupación central en términos de seguridad y salud pública. Además, el sistema social, económico y cultural actual continúa naturalizando desigualdades y la asignación desigual del trabajo del hogar y cuidados a las mujeres refleja la arraigada división sexual del trabajo y genera carencias materiales graves, falta de autonomía económica y mayor precariedad laboral.
También los efectos del cambio climático, los desplazamientos forzados, la falta de reconocimiento de los derechos sexuales y reproductivos y los obstáculos que impiden la plena participación de las mujeres en la política indican que la ausencia de perspectiva de género con enfoque interseccional en leyes y políticas públicas es una barrera para que realmente se puedan desterrar la desigualdad y las violencias.
Sabemos, porque así se ha declarado reiteradamente des del regionalismo en el trabajo multilateral vinculado a los derechos de las mujeres y las niñas, que no es posible una Agenda de Género Feminista Global sin agendas de género feministas locales y regionales que la impulsen y la desarrollen.
Por este motivo y en sintonía con la Declaración de Marsella, la Declaración de Euskadi y la Declaración Córdoba, respaldadas por los gobiernos subestatales que son parte de ORU FOGAR, surge la necesidad de establecer una alianza estratégica que profundice nuestros posicionamientos. El propósito es potenciar la capacidad de influencia del organismo y de los gobiernos regionales en espacios multilaterales, mostrando el liderazgo de las regiones en la consecución de la igualdad de género en el mundo.
La creación de este grupo de trabajo en igualdad de género de ORU FOGAR representa un paso significativo hacia adelante en nuestra misión de cultivar una alianza interregional de generar sinergias que nos permitan avanzar hacia los más altos estándares de garantía de derechos humanos y de justicia social que nos exigen los tratados internacionales.
Los objetivos primordiales de este grupo de trabajo abarcarán desde la elaboración conjunta de una agenda de incidencia multilateral, el fomento del intercambio entre regiones miembros para compartir buenas prácticas, impulsar proyectos, generar estudios e indicadores que contribuyan a acelerar las agendas feministas regionales, así como contribuir a transversalizar la perspectiva de género y el enfoque interseccional en todas las actuaciones de ORU FOGAR para resolver cualquier disparidad de género existente en nuestra organización.
En cuanto a la estructura organizativa, se propone una estructura multinivel que permita trabajar según las prioridades y la disponibilidad de tiempo de cada región. En primer lugar, se forma un comité especializado encargado de liderar el grupo de trabajo integrado por las regiones promotoras, un grupo motor integrado por aquellas regiones con desarrollo en el marco del cumplimiento de los tratados internacionales de Derechos Humanos de las mujeres, garantizando así que el trabajo se enmarca en los estándares globales determinados por los tratados internacionales y regionales, y finalmente un grupo plenario integrado por todos los gobiernos regionales interesados en el avance de la igualdad de género.
En resumen, la creación de este nuevo grupo de trabajo sobre igualdad de género no solo responde a una urgencia imperante, sino que también constituye una oportunidad única para consolidar nuestro compromiso con los tratados y mecanismos internacionales de garantía de los derechos humanos de las mujeres y para enriquecer nuestra organización.
Les instamos cordialmente a unirse a esta iniciativa transformadora y a trabajar conjuntamente en la construcción de un futuro más equitativo y justo sin dejar a nadie atrás.
